jueves, 20 de enero de 2011

Trabajadores del Metro, denominados de "confianza", solicitan reunión con Haiman El Troudi


Por: Aporrea.org
Fecha de publicación: 20/01/11

Voceros del personal de confianza del Metro de Caracas, se dirigen al presidente de la institución Ingº HAIMAN EL TROUDI, con el fin único que se les cancelen las deudas pendientes producto de la extensión (Anexo 1) de la Octava (8) Convención Colectiva y del Regimen de Confianza del personal de Metro (Anexo 2).

"Presidente para este momento, Enero 2011, debe estar al tanto de la situación precaria en la cual se encuentra el personal denominado de confianza, quienes dirigimos documentación sustentada legalmente a diferentes instituciones del estado como son: Presidencia de la República Bolivariana de Venezuela, Vicepresidencia de la República Bolivariana de Venezuela (Anexo 3), Asamblea Nacional, Ministerio de Obras Públicas y Vivienda del momento dirigida para la fecha por el Ingº Diosdado Cabello, Ministerio del Poder Popular para el Trabajo. La única institución de la cual se recibió respuesta fue por parte de la Vicepresidencia de la República Bolivariana de Venezuela (Anexo 4), que para el momento se encontraba dirigida por el coronel Carrizales Rengifo, quien indicó en la comunicación dirigida al vocero Reinaldo Rangel, que en manos del Ministro Diosdado Cabello estaba la solución de la situación socioeconómica del personal de confianza".

"Debido a las acciones que realizamos en defensa de nuestros justos reclamos fue desincorporado de manera ilegal el trabajador antes mencionado, violando el Decreto Presidencia de Inamovilidad Laboral y que se mantiene en vigencia."

"Esperamos que usted, Ingº HAIMAN haga extensiva la Convención Colectiva apegado a la Ley y, especificamente, al Reglamento de la LOT, en su articulo 146, que implican ser consecuente con los Principios Socialistas de Igualdad, Solidaridad y Justicia Social, única manera de que se haga letra viva las leyes y reglamentos de nuestra Carta Magna y no se siga violando el Decreto Presidencial de Inamovilidad. Por otro parte, nuestro llamado es a prevenirlo ante experiencias anteriores marcadas por gestiones basadas en el clientelismo político, que no tomaron en cuenta la capacidad y antiguedad del personal del Metro y que demostraron no estar a la altura, como cuadros revolucionarios en funciones de gobierno, del presidente y comandante Chávez."

"Estamos convencidos de nuestra justa lucha: las leyes, reglamentos internos y actas convenios suscritas con los trabajadores del Metro nos dan la razón sobre los beneficios correspondientes que hemos estado reclamando desde el mismo momento en que se firmó la Convención Colectiva. Presidente Haiman esperamos que usted se rodee de asesores que sean trabajadores del Metro que han hecho vida y se han formado por años y no de personas que vienen a improvisar en un sistema bien complejo y que solamente puedan hacer presencia en eventos de alto impacto, tampoco queremos presidente que se rodee de expresidentes que han sido INHABILITADOS por la Contraloría General de la Republica, ya que le estaría haciendo mucho daño al proceso revolucionario que lidera Nuestro Presidente Chávez. Queremos Justicia, que los que no trabajen en el Metro y estén recibiendo pagos sean retirados de la institución, ya que sería un acto de corrupción, se le recomienda presidente solicite la nomina y asigne a un personal para que realice una auditoria".

"Finalmente solicitamos que llame al personal de confianza a una reunión para que usted como cuadro de esta revolución solucione dicha problemática de una vez por todas y sigamos profundizando la revolución".

Se anexan las comunicaciones indicadas:

Anexo 1: Extensión de Homologación al Personal de Confianza

Anexo 2: Regimen al Personal de Confianza donde se establece el derecho de Homologación y extensión de la Convención Colectiva

Anexo 3: Comunicación enviada a la Vicepresidencia de la República

Anexo 4: Respuesta de la Vicepresidencia de la República

CONTACTO CON VOCEROS DEL PERSONAL DE CONFIANZA: 0416-631 6512 - 0416-630 6267


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